Styrelsearbete (10 tips)

Under 2 dagar har jag genomgått en utbildning hos Styrelseakademin som går under namnet “Rätt fokus i styrelsearbetet”.
Det är ingen hemlighet (faktiskt offentlig information) att jag sitter i några styrelser och kan väll anse mig ha rätt bra koll på det både regler och arbetsordning, men det fanns mycket mer att lära.

Under 2 dagar har det varit fokus på lagar och förordningar. I synnerhet har det dykts ner i Aktiebolagslagen (ABL) men också mycket runt mutor, moral och etik i styrelsearbete.

Med på utbildningen var det 14st personer, med bred och djup kunskap om företagande och från flera olika branscher. Många nya kontakter har skapats och det är en ren bonus på all den kunskap jag fått med mig.

En del av kunskapen kommer jag omsätta direkt i de olika styrelseuppdrag jag har och vissa är mer till nytta när de bolagen jag är involverade i när vi växer.

Jag tänkte passa på att delge mina 10 största tips som jag tar med mig från utbildningen:
1. Avsätt tillräckligt med tid för att hinna med styrelsearbetet, både som ledamot och ordförande
2. Läs igenom bolagsstyrningskoden som finns utgiven, den är ett bra hjälpmedel på vad som ska göras och inte göras.
3. Säkerställ att det finns ett tydligt ägardirektiv, såväl som arbetsordning och VD direktiv i bolaget, detta gör arbetet enkelt.
4. Arbeta med en strukturerad agenda
5. Sätt en agenda där de viktigaste punkterna kommer först och de “mindre akuta” punkterna sist, då kan de vid tillfälle av tidsbrist skjutas till nästa gång.
6. Om VDn inte även är ägare låt endast VDn vara med i styrelsen i form av VD, inte i form av ledamot
7. Säkerställ att alla har rapporter och beslutsunderlag i så pass god tid innan möte så att alla är förbereda på vad som ska beslutas.
8. Är du styrelseordförande, utvärdera styrelsen och VD årligen.
9. Som styrelseledamot, tänk på att det är inget hedersuppdrag, styrelsearbete kräver en insats och arbete på ungefär 1-2 dagar per månad.
10. Det absolut viktigaste: Som styrelseledamot är du ansvarig för vad som händer i bolaget och du kan teckna firman i de flesta fall. Detta är ett ansvar med många befogenheter. Om du inte har tid eller lust att sätta dig in i lager, regler och i bolaget, så tacka nej till arbetet. Men om du däremot är villig att acceptera det, kan det vara ett av de roligaste uppdragen du någonsin gjort.

Ovan är mina 10 viktigaste tips efter 2 dagars utbildning och min egen erfarenhet. Finns mycket mer men vi börjar här.

Nu återstår för mig inom utbildningen att certifiera mig, något som tydligen tar 3 timmar, så det blir att avsätta tid för det