Idag började dagen med ett frukostseminarie på Stay Connected i Limhamn. Föreläsaren var Liv Cardell som pratade om ledarskap och, kultur och värderingar. Ett mycket intressant ämne som jag verkligen brinner för och det blev många bra diskussioner och en del nya kontakter 🙂
En av sakerna hon sa var mest lysande, hur vanligt är det inte att en ledningsgrupp säger att “vi är ett bolag som är värderingsstyrt och styrs med hjälp av värderorden” jag har hört detta många gånger genom åren så jag förstår vad hon menar, men sen ställer hon frågan till publiken…… Hur många här har kpier i vardagen som mäter det? Då menar hon inte en medarbetarundersökning som görs 1 gång per år, utan hon menar kpi som mäter och ligger som grund för beslut baserat på resultat, det ska mätas och belönas på samma vis som man gör med en resultaträkning. Finns inget bolag idag som kan nå världsklass utan att ha enormt engagerade och värderingsstyrda medarbetare.
Nu har jag 2 procent kvar av batteriet, så………