Ska en ledare ha en vision för sina medarbetares utveckling? Ja, men inte som ett facit för deras liv. En bra ledare behöver ha en
Motivera dig själv Jag har lärt mig en sak: motivation är ingen plan. Den kommer när den kommer. Och om man väntar på att man
Vad är viktigast Det är lätt att vara upptagen. Möten, mejl, Teams, folk som behöver svar, små bränder som måste släckas. Och mitt i allt
Det finns lätta dagar. Då funkar allt. Du gör det du ska, utan att behöva tänka så mycket. Och så finns det motiga dagar. Då
Just nu är klockan 19.46 det är onsdag kväll och jag sitter kvar på kontoret, snart ska jag åka hem, men tänkte skriva detta blogginlägg
Som jag har berättat tidigare så ägnar jag en hel del tid åt att vara mentor och coacha startups i hur de växer sitt bolag,
Då går Januari mot sitt slut och mycket arbete läggs ner på att stänga året som varit, årsredovisningar påbörjas, i vissa fall avslutas som vi
Tredje kvartalet startade mitt i sommarn och tyvärr var det också även då dags för en förlust i släkten, då min farmor gick bort på
Då var det dags att skriva del 2 av min årskrönika, mycket reflektion och eftertanke krävs och det är nog bra för mig att stanna
Första januari, sköna behagliga kläder på och i ett hus på landet i Kristianstad. Så börjar detta året 2017 för mig. Lite trött efter gårdagen
Under 2 dagar har jag genomgått en utbildning hos Styrelseakademin som går under namnet “Rätt fokus i styrelsearbetet”. Det är ingen hemlighet (faktiskt offentlig information)
Befann mig i helgen i en diskussion rörande ledarskap och vem som är “bästa” chefen? Frågan är lika mångfacetterad som den är enkel och svår