Sitter på tåget ner till Malmö för ett riktigt spännande möte, och läser igenom lite bloggar och hamnar då in på denna bloggen: http://www.cinode.com/blogg/konsult/konsultbolagens-behovstrappa/
Är så bra skrivet och verkligen en analys jag kan ställa mig bakom på alla sätt och vis, kanske något för dagens och framtidens ledare inom konsultbolagen att ha med som en del i medarbetarsamtalet, vad är nuläget och var vill du vara inom 1-3 år? Ger onekligen en annan vinkel på samtalet som skulle vara intressant att prova.
Eller vad säger ni?